张世免

职 称：副教授

研究领域：人力资源管理、公共管理

邮 箱：523706988@qq.com

出生年月：1982 年 2 月

教育背景

管理学硕士（2007 年），中南大学，人力资源管理专业

管理学学士（2004 年），湖南科技大学，人力资源管理专业

工作经历

2006.08-2007.06 广州南洋理工职业学院，专任教师岗位

2007.07-2011.06 上海工艺美术职业学院，专任教师岗位，讲师 2011.07-至今 太阳成tyc7111cc，副教授（2022 年）

科研项目

1. 《新文科背景下人力资源管理专业专创融合探索与实践》，湖南省教学改革课 题（202401001212），2024/06-2026/12,主持在研

2. 《教育数字化背景下高校教师数字素养提升研究》，湖南省社会科学成果评审 委员会课题（XSP25YBC331），2025/01-2026/12，主持在研

3. 《人力资源管理》，湖南省一流本科课程（湘教通〔2021〕322  号）， 2021/11-2025/12，主持在研

4. 《乡村振兴背景下新型职业农民职业道德培育研究》，湖南省社会科学成果评 审委员会课题(XSP22YBC291)，2022/12—2024/06，主持完成

5. 《新时代背景下高校专业课教师“课程思政 ”能力提升路径与保障机制研究》， 湖南省教育科学规划课题（XJK20BGD023），2020/06-2022/09，主持完成

6. 《人力资源管理》课程思政教学改革实践研究，湖南省高等学校课程思政建设 研究项目（HNKCSZ-2020-0485），2020/12-2022/06，主持完成

7. 《乡村振兴视域下农村人力资源开发的路径优化和保障机制研究》，湖南省教 育厅优秀青年科研项目（20B136），2020/12-2023/06，主持完成

8. 《乡村振兴战略下湘潭新型职业农民职业道德培育研究》，湘潭市社会科学规 划重点课题（2022B23），2022/06-2022/12，主持完成

9. 《基于胜任力模型的高校教师人力资源管理研究》，湖南省教育厅一般项目 （13C175），2013/12-2015/06，主持完成

10. 《地方本科院校人力资源管理专业数字化实践教学基地建设》，教育部产学 合作协同育人项目（220604643174400），2022-2023，主持完成

11. 《基于校企协同创新的人力资源管理专业实践教学基地建设》，教育部产学 合作协同育人项目（202102477046），2021-2023，主持完成

12. 《应用型本科院校人力资源管理专业综合实训室建设》，教育部产学合作协 同育人项目（202102620051），2021-2023，主持完成

13. 《基于“金课 ”背景下的《人力资源管理》课程教学改革与实践》，教育部 产学合作协同育人项目（201902319032），2019-2020，主持完成

14. 《基于校企协同创新的人力资源管理专业实践教学模式构建》，教育部产学 合作协同育人项目（201901129020），2019-2020，主持完成

论文著作（第一作者）

1. Emission  reduction  planning  or carbon footprint in rural residential life cycle under the low-carbon background ，《Energy Informatics》,2024 年 10 月，EI 收录

2. Research on the analysis of regional economic sustainable development trend based  on decision tree classification prediction ，《Int. J. Knowledge-Based Development》， 2023 年 9 月，EI 收录

3. 物流产业集聚、技术创新与居民消费升级，《商业经济研究》，2023 年 5 月， 北核收录

4. 农产品流通智慧化发展水平测度及协调机制构建，《商业经济研究》，2022 年 9 月，北核收录

5. 立德树人视域下高校专业课教师课程思政能力提升路径与保障机制，《湖南工 程学院学报（社会科学版）》，2022 年 6 月

6. 基于胜任力模型的高校教师招聘体系探析，《太阳成tyc7111cc学报（社会科学 版）》，2014 年 12 月

7. 基于绩效评价增强高校教师“职业三感 ”研究，《科技风》，2022 年 5 月

8. 高校人力资源管理专业教师胜任力模型构建研究，《湖南人文科技学院学报》， 2015 年 2 月

荣誉奖励

（一）荣誉类

1. 2022 年被评为校级“优秀教师”

2. 2023 年被评为校级“优秀共产党员 ”

3. 2023 年被评为校级“教学质量优秀奖”

4. 2022 年被评为校级“芙蓉百岗明星 ”

5. 2019 年被评为校级“教学质量优秀奖”

6. 2015 年被评为校级“五佳班主任”

7. 2015 年被评为校级“教学质量优秀奖”

8. 2014 年被评为校级“优秀班主任”

（二）教学科研类获奖

1. 2025 年中国商业会计学会教学成果二等奖：《双创背景下应用型高校人力资 源管理专业人才培养模式改革与实践》，主持

2. 2024 年中国商业经济学会教学成果二等奖：《人力资源管理专业双创型人才 培养模式构建与实践》，主持

（三）学科竞赛指导类（第一指导教师）

1. 2023 年国家级大创项目：《乡村振兴战略下大学生村官扎根基层激励机制优化 研究》（S202311342024）

2. 2021 年省级大创项目：《乡村振兴战略背景下大学生村官参与精准扶贫的功能 拓展和职业发展研究》（湘教通〔2021〕197 号）

3. 2020 年省级大创项目：《大思政视角下大学生“低头族 ”行为分析及引导策略 （湘教通〔2020〕191 号）》

4. 2016 年省级大创项目：《应届本科毕业生薪酬期望调查与就业指导——以湘潭 市三所高校为例》（湘教通〔2016〕96 号）

5. 2024 年一带一路暨金砖国家技能发展创新大赛之第二届数字化新文科大数据 思维与技能赛项全国总决赛一等奖 1 项

6. 2023 年一带一路暨金砖国家技能发展创新大赛之第一届数字化新文科大数据 思维与技能赛项全国总决赛二等奖 1 项

7. 2023 年湖南省大学生酒店管理商业策划创意大赛省级二等奖 1 项

8. 2023 年“新道数智人才杯 ”全国高等院校数智人力大赛国家级三等奖 1 项

9. 2023 年第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛省级一等奖 1 项