王永華副總經理詳細了解南平公交用工情況、人才狀況培養使用過程中的經驗及存在問題,并就人才引進、培養、發展規劃以及發揮人才作用等方面征集意見和建議。
王永華強調,通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,不僅個人要理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當;企業經營管理也要有新舉措、新面貌、新發展;要有針對性地培養南平公交事業需要的應用型人才,進一步凝聚人心,振奮精神,共同作為,實現職工與企業同發展共進步。
南平公交領導班子、部門負責人、黨員代表及職工代表參加調研座談。